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dc.date.available
2025-03-25T09:56:32Z
dc.identifier.citation
Favieri, Francisco Nicolás; Robledo, Mauricio Francisco; (2025): Base de conflictividad laboral de San Juan: 4to trimestre de 2022- 4to trimestre de 2023. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. (dataset). http://hdl.handle.net/11336/256920
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/11336/256920
dc.description.abstract
La base de datos de conflictividad laboral sistematiza episodios de conflictividad reflejados en la cobertura mediática de los diarios Diario de Cuyo, La Provincia y Tiempo de San Juan entre el 4to trimestre de 2022 al 4to trimestre de 2023. Su objetivo es analizar la evolución y características de los conflictos laborales a partir del relevamiento diario de noticias. Dado que se basa en medios digitales, representa una aproximación mediada por sus líneas editoriales y no un censo exhaustivo. Para garantizar la calidad de la información, se aplicó un proceso de depuración y unificación, seleccionando la noticia más completa de cada evento registrado.
dc.rights
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/ar/
dc.title
Base de conflictividad laboral de San Juan: 4to trimestre de 2022- 4to trimestre de 2023
dc.type
dataset
dc.date.updated
2025-03-19T09:16:12Z
dc.description.fil
Fil: Favieri, Francisco Nicolás. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Universidad Nacional de San Juan. Facultad de Cs.sociales. Departamento de Sociologia. Gabinete de Estudios E Investigaciones En Sociologia.; Argentina
dc.description.fil
Fil: Robledo, Mauricio Francisco. Universidad Nacional de San Juan. Facultad de Ciencias Sociales. Instituto de Investigaciones Socioeconómicas; Argentina
dc.datacite.PublicationYear
2025
dc.datacite.Creator
Favieri, Francisco Nicolás
dc.datacite.Creator
Robledo, Mauricio Francisco
dc.datacite.affiliation
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
dc.datacite.affiliation
Universidad Nacional de San Juan. Facultad de Cs.sociales. Departamento de Sociologia. Gabinete de Estudios E Investigaciones En Sociologia.
dc.datacite.affiliation
Universidad Nacional de San Juan. Facultad de Ciencias Sociales. Instituto de Investigaciones Socioeconómicas
dc.datacite.publisher
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
dc.datacite.subject
Tópicos Sociales
dc.datacite.date
10/2022-12/2023
dc.datacite.DateType
Creado
dc.datacite.language
spa
dc.datacite.version
1.0
dc.datacite.description
La base de conflictividad laboral sistematiza los episodios reflejados en la cobertura mediática, brindando una aproximación a su evolución y características. Sin embargo, al depender de fuentes periodísticas, representa una visión mediada y no un registro exhaustivo de todas las disputas laborales en la región. El relevamiento se realiza diariamente, lo que puede generar duplicaciones entre medios. Para su consolidación, se aplicó un proceso de depuración y selección de la noticia con información más completa y relevante (para más detalles, ver notas metodológicas). Para mas información, consultar notas metodológicas en archivo readme.txt
dc.datacite.description
Cada conflicto registrado en la base se estructura en cuatro dimensiones. En la dimensión de identificación y ubicación se incluyen las variables: diario donde se publicó la noticia (DIARIO), fecha de publicación (FECHA), trimestre de referencia (TRIM), jurisdicción del conflicto (LUGAR) y nivel territorial del conflicto (NIVEL). En la dimensión de descripción del conflicto se registran el desarrollo del conflicto (DESCON), tipo de acción (DEFAC) y lugar de despliegue de la acción (DESPAC). En la dimensión de características de los protagonistas se incluyen el sector movilizado (SECMO), forma de organización de los actores (ORGPRO), dirección del conflicto (DIRCON) y rama de actividad económica de los protagonistas (RAMAC). Finalmente, en la dimensión de proceso del conflicto se registran el motivo del conflicto (MOTCON), mediaciones del conflicto (MEDCON) y duración del conflicto (DURCON). Para más detalles, consultar el documento de diseño de registro. Para mas información, consultar diseño de registro en archivo readme.txt
dc.datacite.DescriptionType
Métodos
dc.datacite.DescriptionType
Información Técnica
dc.datacite.FundingReference
111111
dc.datacite.FunderName
Universidad Nacional de San Juan
dc.relationtype.isSourceOf
11336/207839
dc.subject.keyword
CONFLICTIVIDAD LABORAL
dc.subject.keyword
PROTESTA
dc.subject.keyword
TRABAJO
dc.subject.keyword
SAN JUAN
dc.datacite.resourceTypeGeneral
dataset
dc.conicet.datoinvestigacionid
25857
dc.datacite.awardTitle
Heterogeneidad estructural, desigualdad social y precariedad laboral: reconfiguración del mercado de trabajo y conflictividad en la post-pandemia
dc.datacite.geolocation
San Juan
dc.datacite.formatedDate
2022-2023
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Notas de uso
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